企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』  
今回のゲストは、WEBバナー、ホームページ制作、ロゴ・ポスター等の製作、動画編集等の幅広く事業を行うフリーランスデザイナーで、ポッドキャスト「ちひろーかるの人生ゆとり化計画」のパーソナリティーとしても活動されている、ゆとりデザイン代表のちひろーかるさんと対談します。
現在ポッドキャストで配信されている「ちーさんの人生ゆとり化計画」では、東京の慌ただしい生活から神奈川県のはずれ(田舎)で時間的、資金的、精神的にも余裕...

社会人として生きてきいく中で、良い会社や自身のキャリアを築く為に必要と言われている「学歴」について、学歴が社会人として生きていく為に本当に重要なのか、企業が対策すべき理想的な人材採用方法、学歴フィルタが存在する真の意味等、グローバル人材の職業紹介事業に携わるユナイテッドワールド株式会社CEOの朝日将さんと語ります。

【ハイライト】
・世論調査の結果やアンケートを見て日本の学歴社会についての概要を学ぶ
・「出世や昇進すべき人材とは‥‥」を語る
・海外と日本での学歴に対する意識の違いについて
・良い人材、求職者を雇用するための理想的な採用選考について
・学...

求職者が会社を選ぶ基準の一つとなっている「福利厚生」について、従業員として魅力的な福利厚生は企業として何から対応すれば良いか、福利厚生が本来あるべき姿は何たるか、そもそも福利厚生は必要なのかどうか等、グローバル人材の職業紹介事業に携わるユナイテッドワールド株式会社CEOの朝日将さんと語ります。

【ハイライト】
・朝日さん、田村にとっての良い福利厚生とは？
・福利厚生が出来た歴史と背景について
・「あったら嬉しい福利厚生ランキング」の結果を見て思う事
・会社の福利厚生と同一労働同一賃金との関係性
・従業員にとって魅力的に映る福利厚生は何からすれば良いか？...

昨今政府が働き方改革を日本として推進していこうという動きと、コロナ禍でより人々にリモートワークの働き方が根づいていった結果が、「柔軟な勤務体制」を企業の中に導入していこうという流れをどんどん加速させていると実感します。
本日はそんな柔軟な勤務体制がもたらすメリット・デメリット、そのような「成果」を重視する働き方が普及している中でもクオリティ高く働くプロ意識を持てる従業員を増やすためにはどうすれば良いか、グローバル人材の職業紹介事業に携わるユナイテッドワールド株式会社CEOの朝日将さんと語ります。

【ハイライト】
・朝日さん、田村の2022年の抱負を語る...

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』  

今回のゲストは、前回の続きで、大阪在住の医療従事サウナ―としてサウナにある身近な幸せを共有し、「今日もととのったね」と人々が言い合える毎日を届けるべく日々サウナの普及活動をされ、note「ととのい日記」ではSEO1位を獲得される等、日々有益なサウナに関する情報を精力的に発信されている、サウナ上がりに話したい事を語るポッドキャスト「サガステーションのサウナラジオ」のパーソナリティーのサガステーションさんと...

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』  

今回のゲストは、大阪在住の医療従事サウナ―としてサウナにある身近な幸せを共有し、「今日もととのったね」と人々が言い合える毎日を届けるべく日々サウナの普及活動をされ、note「ととのい日記」ではSEO1位を獲得される等、日々有益なサウナに関する情報を精力的に発信されている、サウナ上がりに話したい事を語るポッドキャスト「サガステーションのサウナラジオ」のパーソナリティーのサガステーションさんと対談します。
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会社で働く事の動機の一つとして「給料」や「給与・賞与」がいくらもらえるかは求職者にとって非常に大きい懸念事項です。また求人者の企業にとっては、いくら給料を払えば労働者が辞めずに長期的に働いていてくれるかを常に考えながら、給与額を設定して採用しなければならないという重要な課題を抱えています。労働者、経営者それぞれにシビアに考えているこの「給料」について、グローバル人材の職業紹介事業に携わるユナイテッドワールド株式会社CEOの朝日将さんととことん語ります。

【ハイライト】
・いくら給料もらったら従業員は満足するのか？
・新卒採用時に会社に求める事の本音
・...

あけましておめでとうございます。今年も一年どうぞよろしくお願いします。
オフィス出勤しなくても、自宅やサテライトオフィス、宿泊先等の外出中でも仕事が出来る「テレワーク」や「リモートワーク」の仕事の仕方が日本企業に段々と根づいてきました。そんなテレワークを進める上で日本企業が現在直面している課題や、テレワークの働き方に変えたからこそわかったメリットや今後の理想的な働き方について等、グローバル人材の職業紹介事業に携わるユナイテッドワールド株式会社CEOの朝日将さんと語ります。

【ハイライト】
・テレワークの元々の意味と利用意識の変化について
・テレワークの...

外国人労働者、女性社員、障害者、高齢者等様々な環境やバックグラウンドで暮らす多様性のある社員を円滑にマネジメントする事が、今後日本企業に必要となってくると世間では言われています。そのような「ダイバーシティ経営」を日本企業はどのように目指せば良いか、人材育成や労務管理を行っていく上での課題、そしてそれを克服するための解決策等を、グローバル人材の職業紹介事業に携わるユナイテッドワールド株式会社CEOの朝日将さんと語ります。

【ハイライト】
・「ダイバーシティ経営」が日本企業に必要になってきた背景
・ダイバーシティ経営を目指す企業が抱える「人材育成」の課題
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社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』  
今回のゲストは、前回の続きで、馬の情報や馬関連事業、馬に親しむキッカケを増やし、現在ではヨーロッパにおける馬文化や馬の利活用を発信し日本の馬事文化普及に取り組まれる傍ら、ポッドキャスト『海外フリーランスYURIEのラジオ』のパーソナリティーとしても活躍されている、世界を駆けるホースジャーナリストの河野裕里恵さんと対談します。
ポッドキャスト『海外フリーランスYURIEのラジオ』では、大学卒業からフィリピンでの語学留...

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』  
今回のゲストは、馬の情報や馬関連事業、馬に親しむキッカケを増やし、現在ではヨーロッパにおける馬文化や馬の利活用を発信し、日本の馬事文化普及に取り組まれる傍ら、ポッドキャスト『海外フリーランスYURIEのラジオ』のパーソナリティーとしても活躍されている、世界を駆けるホースジャーナリストの河野裕里恵さんと対談します。  
ポッドキャスト『海外フリーランスYURIEのラジオ』では、大学卒業からフィリピンでの語学留学やヨー...

会社員やフリーランス、会社経営者、副業、ギグワーカー等々、最近では色々な働き方が認められてきていますが、「なぜ働くべきか」について本日は真剣に考えていきたいと思います。就職活動をこれから行う若い方や今後のキャリア形成等で迷ったり、悩んだりしている方に向けたメッセージやアドバイス、そして自身のキャリアに対して発想の転換が出来る日々の生活における過ごし方のコツ等、グローバル人材の職業紹介事業に携わるユナイテッドワールド株式会社CEOの朝日将さんと語ります。

【ハイライト】
・朝日さん、田村がなぜ働いてるのかを語る
・自分の人生じゃん、楽しく生きようぜ！！
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