SIGNALS:「カルチャー x グローバル」で読み解くブランドの現場

僕は職業柄、常にクライアントと向き合い仕事をしている。そんな中いろいろ期待をされ、それに対して打ち返すのが大事だ。 

そこから学んだことは人生のパートナーとの向き合い方にも役立つ。 

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僕が「戦略」の大切さを理解するには時間がかかった。 

実践に活かせない戦略は意味がない。いい戦略とはシンプルで分かりやすい。だから習得するのに時間がかかる。だからこそ難しい。 

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20代の頃は先が見えなく不安な時が多かった。今になってだからこそ分かったことがたくさんあるが、そのうちの4つについて考えてみる。 

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先日妻が、コンマリこと近藤麻理恵さんと夫の川原 卓巳さんのインタビュー動画を共有してくれた。  そこからどうしてコンマリがこんなに世界中で人気があるのかを考えてみると、4つの要素があることに気が付いた。 

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今の会社を起業する前、何回か起業を試みたが上手くいかなかった。それはいいパートナーに出会えなかったことが原因だった。 

見つけた相手をパートナーにする上で、最も大切な条件とは？それは実は仕事でも人生でも、パートナーを決める時に共通した最も大切なことと言える。 

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2月1日は僕の会社を正式にローンチした日だ。

会社を作る時、必要な人材に3つにタイプがある。それは「Hustler, Hacker, Hipster」だ。これはもう10年以上前にどこかで聞いたことがあるのだが、僕も起業の時にこの考えは役に立った。

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先日のニュースで、僕の知り合いでマーケティングやクリエイティブの業界でも著名人であるNick Lawがコンサルの大手アクセンチュアにヘッドハンティングされた。ここから見るビジネスの将来を考えてみた。

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デジタルというものが世の中に出始めて20年以上経っている。だが企業(特に物理的な商品を売っている会社)は、デジタルだけでブランドを構築し成長出来るのか？

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僕が大学を卒業する前、アメリカで就職活動をしていた。その時内定をもらっていた会社とは？

僕が20代始めの若手の頃、網膜剥離という怪我をした。かなり重症で4回も手術をすることになり、デザイナーという仕事からキャリアチェンジを強いられそうになった。

日本人は世界一礼儀正しい民族。なのに海外から見ると日本企業は非常に仕事がしにくい。それは何故か？

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20代の人は20歳以上年上のメンターを持つといい。逆に40代の人は、20歳以上年下のメンターを持つべきだ。