G1 by GLOBIS 学び放題×知見録

G1経営者会議2023 第3部分科会G
「世界で勝てるクロスボーダーM&A戦略～テクノロジー進化と地政学リスクにどう対応するか？～」稲垣精二×岡俊子×平手晴彦×柴沼俊一
（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）

日本企業の重要な成長戦略の１つとされるクロスボーダーM&A。市場拡大の強力な手段である一方、文化の違いや法的課題などのハードルも高く、満足のいく成果を生み出すことは決して容易ではない。更に、テクノロジー進化と地政学リスクに同時に対応することが必須になっている。本セッションでは、クロスボーダーM&Aの戦略的意義から実務面の課題...

G1経営者会議2023 第2部分科会T
「企業競争力向上に向けた生成AIの活用～AIの進化、倫理、法規制～」平将明×松尾豊×山口明夫×須賀千鶴
（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）

ChatGPTは、サービス開始後、わずか2カ月で利用者が1億人に到達したという。生成AIが民主化し、誰もが使えるツールとなった一方で、ビジネス利用する際の様々なリスクが議論されている。個人・機密情報の取り扱いなど情報管理の在り方は、国のみならずAIを扱う企業の責任も増している。生成AIがもつ可能性とリスク、今後の国内外における法規制の動向を踏まえつつ...

G1経営者会議2023
第2部分科会O「世界で勝てる働き方改革～2024年労基法改正をどう好機とするか～」
（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）

日本が再び経済成長し、世界に勝てるのかどうかは、働き方や労基法と深く関係していることが注目されている。経済成長に苦しむ日本が、24年に建設・運輸・病院の大きな労基法改正に直面しているのも偶然ではなく、ここをどのように乗り越えた企業・病院があるのか、経営者に具体的な話が聞ける貴重なセッションだ。働き方改革は、組織の成長と従業員の幸福の両側面から求められる重要なテーマである。今回、労働力人...

G1経営者会議2023
第2部分科会G「世界で勝てるグローバル人的資本経営」足立朋子×PiotrFeliksGrzywacz×滝波純一×高橋亨
（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）

イノベーションの進化、混迷するグローバル環境、多様化する社会において企業が持続的な成長を目指す中、財務資本のみならず人的資本が経営に不可欠のものとして、ステークホルダーからの評価は厳しさを増す。異なる言語、文化、価値観を持つタレントを束ねて、企業の競争力強化を図るために、今ほど経営の本気度が問われている時代はない。多様な人材を武器に世界をリードするた...

G1経営者会議2023
第3部分科会M「世界で勝てるコーポレートトランスフォーメーション（CX）」
（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）

経営環境の変化とともに、事業ポートフォリオの組み換えや組織能力のアップデートなど、弛まぬ企業変革を行い続けることが、世界で勝ち抜いていくためには必須となっている。本セッションでは、世界を舞台に活躍する企業において、強いリーダーシップを発揮しコーポレートトランスフォーメーションを推進してきたリーダーをお迎えし、変革を実現するための具体的な方法や戦略、そして将来の展望など、変わりゆく市場に適応し、...

G1経営者会議2023
第2部分科会S「テクノベート時代に求められるリーダー観」
（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）

テクノベートは、我々のビジネスに大きな影響をもたらす。事業の深め方・広げ方・スピード感に留まらず、競争ロジックの変化も不可避だ。熾烈な時代を勝ち抜く鍵は何か？経路依存との決別、未来を向いた両利き経営、Try＆Learn経営(挑戦心と衆知を活かす)、敬意を土台にした組織文化醸成。これが全てではないが、変化適応を続けるには「社員のやる気と可能性の最大化」と「組織としての認知拡張」は必須で、経営のリーダーシップが一層...

G1経営者会議2023
第2部分科会M「世界で勝てるスタートアップと大企業連携」
（2023年11月23日開催／グロービス経営大学院　東京校）

革新的なスタートアップと歴史ある大企業。２つの異なるエンティティが結びつくと、どんな新しい価値が生まれるのか？本セッションでは、大企業の経営者やベンチャー支援のプロフェッショナルたちが集結し、異なる企業組織と戦略についての連携の秘訣、挑戦とその克服方法、そして未来へのビジョンを深く掘り下げて議論する。企業規模や歴史といったボーダーを超えて世界で勝てる新たな連携の形を見つけるためのヒントを得ていく。また戦略的アプ...

G1中国・四国2023
第2部分科会S「地域の教育最前線～山陰らしさを活かした最新の教育～」
（2023年9月23日開催／島根県くにびきメッセ）

過疎化が進んでいた島根県海士町で、廃校寸前だった島唯一の高校を「隠岐島前高校魅力化プロジェクト」により立て直し、それを機に人口の流出が転入増加へと反転、Uターンや教育移住者が増えたことで地域の持続可能性の向上につなげた岩本悠氏。NPOカタリバを設立し、高校生のためのキャリア学習プログラムや子どもたちに学びの場の提供、経済的事情を抱える家庭に対するオンライン学習支援やメタバースを活用した不登校支援などさまざまな...

G1中国・四国2023 第2部分科会S
「地域の教育最前線～山陰らしさを活かした最新の教育～」今村久美×岩本悠×為末大
（2023年9月23日開催／島根県くにびきメッセ）

過疎化が進んでいた島根県海士町で、廃校寸前だった島唯一の高校を「隠岐島前高校魅力化プロジェクト」により立て直し、それを機に人口の流出が転入増加へと反転、Uターンや教育移住者が増えたことで地域の持続可能性の向上につなげた岩本悠氏。NPOカタリバを設立し、高校生のためのキャリア学習プログラムや子どもたちに学びの場の提供、経済的事情を抱える家庭に対するオンライン学習支援やメタバースを活用し...

G1中国・四国2023
第4部分科会M「スタートアップ・DXと地方における起業の可能性～スタートアップが切り拓く地方経済の未来～」
（2023年9月23日／島根県くにびきメッセ）

島根県出雲市のCDO補佐官を務めるモンスターラボ鮄川宏樹氏、広島・瀬戸内地方で世界初の人工流れ星プロジェクトを計画していた岡島礼奈氏、全国に先駆けてスタートアップ都市として起業支援続ける福岡市長髙島宗一郎氏、広島県で起業し、DXを推し進める吉村公孝氏。気鋭の起業家や首長たちは、スタートアップと地方の関係をどう捉え、地方に何を求め、何を還元しようとしているのか。スタートアップが...

G1中国・四国2023
第4部分科会P「地域のウェルビーイング～移住・定住を促す地方の戦略～」
（2023年9月23日／島根県くにびきメッセ）

人口流出傾向が続く地方都市においても、独自の戦略と手法で住民の移住を実現したいくつもの成功事例が存在する。テクノロジーの進化と人々の価値観の変化によって働き方が大いに多様化した今、もともと魅力ある田舎暮らしが出来る地方が移住・定住の選択肢になる可能性は大いに広がってきている。その大きな鍵となるのが、ウェルビーイングだ。暮らす人の、働く人の、地域のウェルビーイングを高めるには何が必要なのか。その具体的な戦略を議論...

G1中国・四国2023
第4部分科会L「地域を盛り上げる農林業の未来～持続可能な社会とこれからの農林業～」
（2023年9月23日開催／島根県くにびきメッセ）

様々な課題に直面する日本の農林業は、テクノロジーによってどう変わろうとしているのか。地域を盛り上げ持続可能な社会を構築するうえで、農林業は極めて重要な役割を果たす。農林業の現場の最新動向から、持続可能な未来を実現するための新たなアプローチを考える。(肩書は2023年9月23日開催時点のもの)