ビジネスとテクノロジーの構想録〜たくらみとくわだての茶会〜

▼今回のトーク内容：
新オフィス移転と「場所」を有効活用するBrown Bagのアイデア／ゲスト：CSAgent代表・宮野亮氏が登場／「そもそも働きたくない」という本音から始まった、キャリアの意外な出発点／建設土木、国交省の実証実験、スタートアップの解散を経て辿り着いたITの世界／WebexがCiscoに買収されたあの日、隣のチームで目撃した「継続率98%」の衝撃／NEC転職後の「潜伏期間」：大規模SIerの陰で封印されていたCSの知見／2018年、SaaSシフトの局面で唯一の「経験者」として果たした組織改革／そもそも「カスタマーサクセス」とは何か？単な...

▼今回のトーク内容：
知られざる社名の由来：サンスクリット語で「大地」を意味する「Boomi」に込められた哲学／「繋ぎ続けて25年」バラバラなデータを価値に変える、データ・アクティベーションの本質／「SaaS is Dead」：AI時代に求められる、システムを「作る」から「指揮（オーケストレーション）」する力／日本のDXを阻む「PL脳」の正体：目先のコスト削減ではなく、中長期的な「投資（ファイナンス思考）」へ／日本市場に本気で投資する：外資系ITの日本代表としての事業再生の裏側／経済同友会での活動：AI活用と規制のバランス、教育への提言

▼ゲスト情報：...

▼今回のトーク内容：

社名「sazae」の意外な由来：京都・丹後の海で経験した「初ビジネス」の記憶とグローバル戦略／ゲスト：Boomi日本法人代表・河野英太郎氏が登場／希望の配属が叶わず電通をわずか2ヶ月で退職 ／「敷かれたレール」を自ら降りて始まった独自のキャリア形成 ／アクセンチュア、IBM、そしてスタートアップの上場へ。レールを外れて見えてきた、自分らしく道を切り拓くための指針／東大水泳部主将時代の苦悩：45人のチームを動かすために必要だった「言語化」の力／2000人規模のプロジェクトで磨かれた「1%の仕事術」の原型／膨大な読書量に裏打ちされた思...

▼今回のトーク内容：
オーストラリアには「SIer」という言葉がない？／プロジェクト単位で動くITエージェンシーの仕組み／FDEを単価を上げるためのリブランディングにしない／日本のSIer業界を象徴する「ピラミッド構造」の功罪／二次請け・三次請けでFDEは成立するのか／エンドユーザーとの距離：どの商流にいればFDEとして真に価値を出せるか／労働集約型モデルから、基盤SaaS活用へのシフト／料理に例える「ナポリタン」的システム開発の極意／SaaSを組み合わせて独自の価値を作るセレクトショップ戦略／ServiceNow,Snowflake,Boomiをどう「...

▼今回のトーク内容：
日豪の朝マック比較：オーストラリアの物価高に驚愕／シドニーのラーメン一杯が3000円を超える時代？／最近よく聞く「FDE（Forward Deployed Engineer）」って何？／米パランティア社が提唱した「最前線に展開するエンジニア」という概念／従来のSIerとの違い：自社プロダクト（SaaS）を武器に現場へ／エンジニアリングができるコンサルタントとしての立ち位置／新海誠×RADWIMPSに学ぶ「共創」のシステム開発モデル／水平展開するSaaSを垂直（業界特化）に攻めるFDEの面白さ／「御用聞き」から「課題解決パートナー」へ...

▼今回のトーク内容：
 溝尻の意外な過去「実は美大で映画を撮っていた」／幻の監督作品『師走のパンティ』／誰も手伝ってくれなかった撮影現場／義兄からもらったMacとFlash／『金持ち父さん 貧乏父さん』が人生を変えた／「お金を稼ぐためにITをやる」という決断／日本とオーストラリア、働き方の決定的な違い／「空気を読む」日本人 vs 「意見を戦わせる」オーストラリア人／議論なき会議は仕事じゃない／溝尻流「できない社長系」経営術／できないことは全部任せる／土曜日の日本人補習校とパパ友コミュニティ／20年前のトレードマーク「ヒゲ」の秘密

▼番組概要：
この番組...

▼今回のトーク内容：
挨拶の文化人類学（日本とオーストラリアの「How are you?」）／IT社長2人の自己紹介／コピーライターになりたかった／求人広告の隅っこから始まったエンジニア人生／「Sazae」という社名とシドニー生活の16年／IT業界に入った意外なきっかけ／Windows95と父のパソコン／経営で一番大切なのは「パスの質」／情報は止めるな、ミッドフィルダーのように回せ／今もっとも関心がある「生成AI」／2030年、IT人材80万人不足問題はどうなる？／娘に合わせて始めたチェロ／新しい人格を求めて「茶道」への憧れ

▼番組概要：
この番組は、...