ITmedia ビジネスオンライン

東横インのトイレが少し大きくなった　たった数センチ、実は大仕事だった。　ビジネスホテル大手・東横インの決算が“まずまず”である。2026年3月期の単独決算を見ると、税引き利益は前期比45％増の232億円に。宿泊客が増えたこともあって、稼働率は7年ぶりに8割を超えたのだ。

働きがいがある人は会社に残る？　早期退職制度で見えた「残る人、去る人」。　組織開発・人材育成コンサルティング支援を行うNEWONE（東京都港区）は、40～60代の会社員・経営層を対象に「ミドルシニアの働きがいとライフキャリアに関する調査」を実施した。その結果、働きがいを実感している人の割合が最も低かったのは「一般社員」（36.3％）だった。

1200体のAIが「群れ」で暴走　なぜ想定を超える“協調”が起きたのか。　7月、米OpenAIの社内で奇妙なことが起きた。サイバーセキュリティの評価環境「ExploitGym（エクスプロイトジム）」で稼働していた約1200体のAIエージェントが、開発者の想定を超えて連携し始めたのだ。

みずほ銀行「2％還元、上限なし」の衝撃　なぜ、メガバンクは金利よりポイントなのか。　日銀の政策金利は、1.0％まで引き上げられた。それでも3メガバンクの普通預金金利は0.40％で横並びのままだ。その一方で、各行はクレジットカードのポイント還元で預金者を呼び込もうとしている。みずほ銀行が9月7日に打ち出した「年会費無料、上限なしの2％還元」は、対象店舗も預金残高も問わない点で他のメガバンク2行と違う。

飲食店の倒産が過去最多ペース　8月は80件、なぜ？。　東京商工リサーチは、「飲食業」倒産動向調査を実施した。その結果、8月の「飲食業」倒産は80件（前年同月比42.8％増）で、前年同月の1.4倍に増加したことが分かった。

就活人気企業ランキング、伊藤忠商事が男女・文理で1位　2位以下は？。　就職情報サイトなどを運営する文化放送キャリアパートナーズ（東京都港区）は、2027年卒業予定の学生を対象とした「就職ブランドランキング調査（後半）」を実施した。その結果、男子では「伊藤忠商事」が1位となった。

くら寿司はなぜ「ちいかわ」に頼るのか　景品横領で見えた“コラボ依存”の落とし穴。　大人が買い占めてしまうので、本来のターゲットである子どもたちはガッカリ。景品目当てなので、食べ物はそのままポイ捨て。店では早々に品切れなのにフリマサイトには大量に出品され、高値で取引されている――。

「異動の理由を説明して」　56.9％が離職・転職を検討　納得感を高めるカギは？。　人事・人材管理のクラウドサービスを提供するHRBrain（東京都港区）は、過去に人事異動・配置転換を経験した20～50代の会社員を対象に「人事異動・配置転換に関する意識調査」を実施した。その結果、56.9％が「異動がきっかけで離職・転職を検討した」ことが分かった。

「目玉クリップ」を筆につないだ　創業310年の老舗が、なぜ“左利き用の筆”をつくったのか。　駅の改札、エレベータのボタン、PCのエンターキー。これらに共通することは、何か。

「会議中意識が飛ぶ」「判断が遅れる」──“寝ても眠い”社員たち　企業が把握すべき経済損失「年19.8兆円」のリスク。　9月3日は、秋の「睡眠の日」だ。

一般社員の7割が「管理職になりたくない」　給与が増えれば「なってもいい」？。　総合人事・人材サービスを展開するアデコ（東京都千代田区）は、一般社員と管理職を対象に管理職という仕事に関する意識調査を実施した。その結果、一般社員の71.7％が、管理職という仕事は「損である（損のみで得はない＋得よりも損のほうが多い）」と考えていることが分かった。

スーパーから「値引きシール」が消える？　「2割引」「半額」の舞台裏で起きていること。　夕方のスーパーで目にする「2割引」「半額」といった値引きシール。何時から、どの商品を、何％値引きするのかなど、誰がどのような基準で決めているのだろうか。