人生戦略会議～最高の人生をデザインし、人生を豊かにする時間とお金の幸せな選択～

当番組、人生戦略会議では、

社会に認められるための人生から

自分が輝くための人生へのシフトをするため

それぞれの独自の最高の価値観を

明確にすることの重要性を

お伝えしていますが、

実際に、明確にしたら、人生は本当に

シフトするのか？

シフトすると、どれだけ幸せなのか？

を示す実証例をお伝えしたことは

ありませんでした。

そこで、今回は、

最高の価値観を明確にしてミッションを出し、

自分で自分を仕事で輝かせる人生を手に入れた

3人の人生の次元上昇ストーリーをお伝えします。

一人は、

イタリアで旅行会社を経営して30年

燃...

在宅勤務になってからの

お悩みの一つで多いのが、

自宅の顔と会社の顔を使い分けることが難しい！

というもの。

さっきまで、子供と遊んでいた

その3分後に、Zoomで会議をしたり、

Zoomで会議をしていたその直後に、

子供やパートナーが話しかけてくる。

咄嗟に使い分けができず、

緩んだ顔のまま会議に出てしまい、

慌ててモードを戻すことになり、

「あ、素の自分を仕事で出してしまった！」

と、焦ったり、不安に思う方が多いようです。

それは、ダメなことでしょうか？

実は、それは、あながちダメとは言えず、

むしろ、今後の自分と会社双...

緊急事態宣言が解除され、

在宅勤務が終了した暁には、

以前と同じ働き方には

戻らないことが考えられます。

例えば、

オフィス勤務が戻ったとしても

オンラインでできることは

オンラインで済まそう、

できないことをする時だけ集まろう、

という形態に移行する企業も

出てくるかもしれません。

あるいは、大企業で現在行っている

交代勤務制を今後も継続していく

企業もあるかもしれません。

中小では、オフィスそのものを

無くしてしまった、ということも

耳にします。

そうなった時には、

「仕事ができる人」の定義が

これまでとは様変わ...

今週は、超大手通信会社にお勤めの

ヤスシさんの奥さんに特別ゲストとして

ご登場いただいて、お届けします。

コロナと関係なく、

時代の流れを受け、事業再編があり

新規事業への参画を求められ、

新しいミッションを与えられる中で

自分の役割や目的を見失って

しまっていたと言います。

会社から突然異動を命じられて

困惑する方は多いと思います。

そんな時、自分がここで働く

意味はなんなのか？

わからなくなってしまいます。

それを自問し、資格をとろうとしていたところ、

ヤスシさんから

「むやみやたらに資格をとっても無意味」

と価値観...

新型コロナウイルスの感染が世界的に拡大し、

その対応策の影響が私たちの生活に現れ始めています。

この先、どこまで広がるのか、いつ収束に向かうのか、

今後何がどうなるのか、予測ができない状況になってきています。

予測ができないからと言って、

何も準備ができないかというとそうではありません。

想定できる範囲で良いので準備ができていると、

それと少し違うバージョンが来ても応用が利いて対応できます。

何も準備しておらず、考えてさえもいないと、

想定外のことが発生した時に、驚いて思考停止になってしまいます。

今は、この世は不確実性であるというこ...

自宅勤務、自宅待機をされている方が多いと思います。

今週は、特別緊急版の第２弾として、

自宅での時間の使い方を考えます。

アメリカ合衆国建国の父、

ベンジャミン・フランクリンが

『時は金なり』と言った通り、

お金と時間は切っても切れないものですが、

無駄に過ごしてしまっているのが私たちです。

それは、時間の金銭的価値は、

認識しずらいためです。

時給などで報酬をもらえると、お金という

有形資産で表されるので認識しやすいですが、

1時間でインプットした知識や経験は

無形資産として自分の中に蓄積するため、

手にできるものが目に見え...

緊急事態宣言が出されたことを受け、

急遽、予定していた番組を変更して

緊急事態特番をお届けします。

この誰もが経験したことがない環境は、

自分の人生、これからの生き方を見つめ直し、

場合によってはリセットするチャンスです。

そのために、できることを

今日から3回に渡り、お届けします。

第１回の今週お届けするのは、

不安にどう対処する？

現在は、様々な情報が飛び交い、

コロナ拡大戦略においても、

専門家の間ですら意見が分かれ、

何が真実なのかわからない状況下、

私たちは、いつになく、

知らない間に不安を感じています。

この不...

そもそも、

優しいとは、どのようなことを

言うのでしょうか？

どんな人を

優しいと思うのでしょうか。

女性の優しさはイメージしやすい

と思いますが、

男性の優しさとは？と聞くと、

答えは千差万別になると思います。

男性の優しさとは？　と

自分に聞いてみると、

自分が無意識に持っている

「優しさ」の定義が明らかになり、

自分は優しいと思う

自分は優しくないと思う

と思っていることと、

実際の行動が異なっている

ことなど、

新たな気づきがあるかもしれません。

今回は、

「男の優しさ」について

一緒に考えてみたいと思い...

嫌味、言われたことありますか？

言ったことは？

嫌味とは、

「そこで、その一言、要らなくない？」

と思うような、余計な一言。

そして、チクっと

心を刺しますよね。

嫌味を言う人には、

二つの心理状態があります。

嫌味を言っていることを自覚し

意図して言っている場合と、

嫌味を言っているつもりはない場合。

実は、本人に自覚はなくても、

無意識下では、十分そのつもりが

あることもあります^^;

そのような場合、

どう対応したら良いのでしょうか？

自分にも、その人にも成長に繋がって

相互リスペクトしあえる関係を構築するために...

世の中には、様々なリーダーシップ論があります。

最近では、上から管理するマネジメント型から

コーチ型にシフトしていく動きも見られています。

これまでのマネジメント型リーダーシップの前提とは？

から始まり、

新しいコーチ型リーダーシップとは

どのようなものなのか？

大事にするものとは？

コーチ型リーダーシップへの移行をスムーズにするために

必要なファーストステップとは？

などを見ていきます。

そして、最後に、

マネジメント型リーダーシップと

コーチ型リーダーシップの、究極の違いとは？

を、シンプルに表現しています。

リーダーの...

ユーモアのセンスがあったらいいな

と思うこと、ありませんか？

持ちたいとは思っているけど、

私はユーモアのセンスがあります！

と胸を張って言える人は、

日本人には少ないのではないでしょうか。

　

私たち日本人は、落語やお笑いなど、

ユーモアを解する文化は持っていても、

仕事でユーモアのセンスを発揮しよう、

身につけよう、と心掛けている人は、

ほとんどいないのではないかと思います。

実際、日本のビジネスマンで、

あ、この人はユーモアのセンスがあるなと

思う人にお目にかかることは

滅多にありません。

できる人ほど、真面目な印象...

愛嬌がない高衣と

愛嬌があるヤスシという

愛嬌について、両極端の二人が

愛嬌があるないで、

人生はどのように変わるのか？

仕事の場で、男性の愛嬌は、

プラスなのかマイナスなのか？

愛嬌で生きていくのは

いくつぐらいまで許されるのか？

などについて、ざっくばらんに語ります。

愛嬌があるけどルーズというヤスシさん

きっちりしたら愛嬌がなくなってしまう

のではないかという恐れがあるとのこと、

そんな恐れを取り除くワークも紹介します。

今週も、楽しんでお聴きください^^/

＊『望む人生をデザインする９つのステップ

　無料eラーニン...