田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew

2026年、ボナンノ！
新年最初の働き方ラジオは、恒例の2025年振り返り回前編です。

2025年も、AI時代の働き方、ファンベース、クリエイティブ、センス、組織と自由、自己表現など、さまざまなテーマをゲストの皆さんと深く対話してきました。

今回は、
• ​最近あまり聴けていなかった方
• ​働き方ラジオのエッセンスをまとめて掴みたい方
• ​健士郎・リサのおすすめが知りたい方

に向けて、「こんな方にはこの回から聴いてほしい」という観点で、パーソナリティおすすめ回を紹介しながら2025年を振り返ります。

これからの働き方を考えるヒントとして、ぜひ...

今回の働き方ラジオは、JAM2025 -1st Session- 昼の部で行った公開収録回。
会場はバリュークリエイト本社。進行は準レギュラーの久井直人（ひさいん）、ゲストに佐藤明（チェット）、岡澤陽子（ようこちゃん）を迎え、「PR／IR／HR／ブランド」が交差する“重なりしろ”を掘りました。

テーマは、企業文化は「なりゆき」なのか、それとも「設計」できるのか。
投資家やステークホルダーにとって、企業価値とは「今期の数字」ではなく「未来への期待」。だからこそ、カルチャーや一貫性をどう伝えるかが重要で、かつ難しい。そこで見えてきたヒントが、ストーリーと体...

書籍『ファンベース』の著者・佐藤尚之さん（さとなおさん）を迎えたゲスト回・第3部（全3部）です。

AIの普及によって、
マーケティングや働き方だけでなく、
人と人がどうつながり、どう生きるのかという前提そのものが変わり始めています。

最終回となる第三部では、
• 広くつながる時代から、ご縁を大切にする時代へ
• バズや拡散ではなく、リアルでライブな関係性の価値
• 小さくても、熱量のあるコミュニティが持つ力
• ブランド・仕事・人生が「旗」になり、人が集まるという考え方

といったテーマを軸に、
生き方であり、働き方でもある「ファンベース的世界観」を...

書籍『ファンベース』の著者・佐藤尚之さん（さとなおさん）をゲストに迎えた、
特別回の第2部（全3部）です。

AIの普及によって変わるのは、
企業の業務効率やマーケティング手法だけではありません。
「お金を出す人＝生活者」そのものが変わる。

AIエージェント／AI執事が常に隣にいる世界では、
嘘やごまかし、言行不一致はすぐに見抜かれ、
誠実であることそのものが、最強のマーケティング戦略になると佐藤さんは語ります。

・なぜ「興味のない人を振り向かせる施策」は通用しなくなるのか
・AIに選ばれるブランドは、どう決まるのか
・「AIルート」と「ファンルート...

今回の働き方ラジオは、
書籍『ファンベース』著者・佐藤尚之さん、待望の2回目のご登場回です。

前回は
「100分の1を重ねてつくるユニークなキャリア」という話が大きな反響を呼び、
2024年・年間最多再生回となりました。

そして今回のテーマは──
AIの普及によって、ファンベースやPR、マーケティングはどう変わるのか？

世界で流通する情報量は、
2020年：約59ゼタバイト → 2024年：約149ゼタバイト。
もはや「伝わること」自体が奇跡の時代です。

そんな中で登場したAI。
佐藤さんが指摘するのは、
「企業がAIをどう使うか」ではなく、
「...

前編で描かれたのは、「あの子たちが大人になるまでに、働き方の地図を作りたかった」という10年の物語。
後編では、その地図を手にした私たちが、これからどう歩いていくのかが語られます。

AIの登場によって、表現や仕事のハードルは大きく下がり、働き方はもっと面白くなっていく。一方で、変化の速さに疲れたり、怖くなったりする感情も無視できない。そんな時代に横石崇さんが大切にしているのは、「分人で生きること」と「逃げる技術」。全部でぶつからなくていい、距離を取りながら変化に乗ればいい、という軽やかなスタンスです。

仲間づくりやプロジェクトの始まりも同じ。最初から...

今回の働き方ラジオは、渋谷ヒカリエ8階のシェア型書店「渋谷〇〇書店（シブヤ・マルマル・ショテン）」からの出張収録。準レギュラーのみや（宮内俊樹）さんと一緒に、発起人であり＆Co.（株式会社アンドコー）代表取締役の横石崇さんをお迎えしてお届けします。
一人ひとりが「棚主」として、みかん箱サイズの本棚に自分の“偏愛”を並べる渋谷〇〇書店。8歳の女の子から80代の方まで、本屋になりたい人、本が好きすぎる人、闇の世界の本だけを集める人まで、多様な棚が集まるこの場所は、「好き」を起点にした小さな“分人”たちの実験場でもあります。
子どもたちが自作の絵本とキャラクタ...

パーソナリティ健士郎が4年間弟子入りをしていたrebornハブチンに2年ぶりに再会してきました！
個人的にも特別な回になりました。

大阪の琥珀街にある、「オクる書店」でライブ収録。空間に広がる音色が、いいBGMになったので、編集なし、そのままの音源をお聴きください！

FLC Fes in Osakaにてパーソナリティ健士郎が登壇する機会をいただき、登壇後その場のノリで公開収録をしてみました！
全国のコミュニティマネージャーが一堂に会し、来場者1000人を超える大型イベントの空気をお楽しみください！

長野・上諏訪へ訪問した帰り道、車中収録回。
今回の目的地は ReBuilding Center JAPAN。空き家や解体現場から“使える素材”をレスキューし、価値を編集して循環させる現場から、スモールエリア発のまちづくりを体感しました。

同乗ゲストは、町プロタウンの仲間でもある小林好輔さん。草加市の町工場小林鋲螺と Studio SCREW の二足のわらじ＝「一級建築士 × 町工場アトツギ」という視点から、ものづくりと暮らしの距離を縮めるアイデア――サテライト工場、日常開放型の“町工場ビル”構想、までドライブしながら妄想を膨らませました。

聴きどころ...

仲山進也さん（がくちょ）ゲスト回後編です！

「自由／自立／自走」を再定義。
「自立」は〈自分で立つ〉（依存から離れる）と〈自分で律する〉（他律から“自分たちのルールを編み出す”へ）の2層で捉え直し、エネルギー源としての“魂のご馳走＝たまごち（感謝の言葉）”が自走を生む循環を語ります。
さらに「やりたくて・得意で・喜ばれる」が重なる“自己中心的利他”の実践、トラ・ネコ・ライオン・イヌのフレームを手がかりに、越境的に力を発揮する“非公式お手伝い”や“留学”的な働き方、そして自立型組織どうしをゆるくネットワークする未来像まで一気に展開。ヴィッセル神戸立ち上げ...

楽天大学 学長／仲山考材株式会社 代表の仲山進也さんを迎えた前編。
『組織のネコという働き方』で提唱された「ネコ・トラ・イヌ・ライオン」の四象限をもとに、
組織フェーズ（立ち上げ→成長→成熟）ごとに異なる“出番”と起きがちな“役割認識のズレ”を丁寧に紐解きます。

本編では、イヌとネコのすれ違いが起きる背景を“価値観の違い”ではなく“役割認識のズレ”として捉え直し、
互いの得意領域を生かしてバトンを渡し合うことで、組織がしなやかに循環していく姿を描きます。

そんな仲山流の組織観が、自己表現や自律型チームのあり方にも通じる回です。

町工場の三代目世代や...