日経ビジネス モーニングニュース

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アクティビストは2度標的を狙う　ダルトン、非公開化後ホギメディカルに再出資／冬賞与が過去最高の大林組「職人年収1000万円へ」　人手不足で下請け待遇改善／freee、顧客の「五感」に訴える営業をAIで磨く　 商談時間は2割増、他

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パナソニック、元グーグル幹部の松岡氏退社　プロ人材の“墓場”は変わったか／パーソルキャリア、脱「属人営業」　AI活用で経営層向けサービス売り上げ3.5倍に／排出超過なら課徴金も、排出量取引制度「GX-ETS」攻略の6つのポイント、他

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［新連載］GENDAの超高速M&A経営　創業7年で60件、DXでエンタメ改革／「アサヒショック」が変えたビール営業　AIも使う情報戦へ／ドンキ、「店にマニュアルはない」　最高益が映す現場への権限委譲の強さ、他

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［新連載］ 「人間を雇うな」24歳AIエージェント革命児が宣告する無人営業時代／「SaaSの死」沈静化も地殻変動は続く　ソフトの顧客は人からAIエージェントへ／積水ハウス、大工1000人正社員の賭け　「家建たぬ」危機へ先手、他

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3COINSのパル、売る×伝える「二刀流店員」1500人　賞与で数百万円も／「技術のソニー」背負う半導体　マイナー事業を主役に育てた清水会長の10年／自民大勝で武器輸出に転機　5類型の撤廃でビジネス機会拡大へ、他

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ソニー半導体工場を襲った急拡大のひずみ　サムスンに突かれた隙／高市大勝で増す金利上昇圧力　企業の資金調達、新株発行じわり増加／プルデンシャル生命、「中途採用100％」が阻む再生　弁護士が語った3つの壁、他

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ソニー、ポストiPhone時代を射抜く「電子の眼」　5割のシェア守る王者の戦い／トヨタ、問われる「社長業」のあり方　異例の3年での交代劇／アパレル販売員に最大年収2000万円　TOKYO BASE、売り上げ10％還元で、他

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［新連載・現場の復讐］名鉄社長の涙、名古屋駅の再開発が頓挫　異次元の人手不足／春闘、トヨタ労組は「個人の頑張り重視」の要求　全体の賃上げ率は足踏み／開示地獄を乗り越えろ　アビームに宝印刷…存在感増す“縁の下の力持ち”、他

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レゾナックHD髙橋CEOの開示哲学「都合の悪い事実、自身の評価もさらけ出す」／中国EV、免税終了で大ピンチ　テスラ、小米など低金利攻勢で消耗戦／ソニーの貪欲さ生きた「鬼滅の刃」　コンテンツ立国へ3つのグローバル化、他

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データセンター新設巡って東京でも「水騒動」　GLP昭島が迫られた計画修正／米エリオット、豊田織機に異例の「上場維持」要求　一石三鳥の策か／［新連載：取適法］「理と情」で発注元と対峙　「犯罪的なまでに安すぎる価格」を是正、他

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「リアル会議で1日4000円」HENNGE、物理コミュニケーションをKPIに／東証、PBRリスト公開で株価に明暗　投資家が「変わる企業」の兆し探る／87兆円運用英ファンド　選挙後の財政懸念、金利急上昇も「日本国債に強気」、他

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人的資本開示アワード銅賞カルビー　「α」「β」で人材分類、両利きの経営へ／「EU・インド20億人連合」始動へ　トランプ関税背景に20年越しの戦略的接近／キッコーマン中野社長「しょうゆを世界の日常に浸透させる」　北米事業倍増も、他